رزومه چیست؟

رزومه تبلیغ دانش و مهارت‌های شغلی ما برای استخدام است. دراصل شما با نوشتن رزومه کارفرما را ترغیب می‌کنید با شما دیدار کند.

نکات مهم در نوشتن رزومه چیست؟

●از اضافه‌گویی پرهیز کنیم

زیاد بودنِ یک رزومه دلیل بر خوب بودن آن نیسا بلکه رزومه باید مختصر و مفید باشد.

●دروغ نگوییم

اغراق جزئی در توانایی ها برای نوشتن رزومه قابل پذیرش است اما دروغ در رزومه،  شما را به دردسر خواهد انداخت.

 

●متناسب با محیط کاری رزومه رو بنویسیم

برای مثال از زبان تخصصیِ آن شغل برای بیان مهارت‌هایمان استفاده کنیم.

●باتوجه به انتظارات کارفرما رزومه را تنظیم کنیم

مثلا می‌دانیم شرکت‌های سنتی در ایران به دنبال افراد کاری و پرتلاش و استارت‌آپ ها به دنبال خلاقیت هستند.

 

●قسمت‌های تشکیل‌دهنده‌ی رزومه

□مشخصات فردی:

۱.آدرس محل زندگی

۲. پروفایل‌های شخصی که معرف شغل ما هستند مثل لینکدین، اینستاگرام و...

۳.سن و عکس (اضافه کردن عکس به آشنایی بهار کارفرما با شما کمک می‌کند)

۴.مشخصاتِ تماس

□درباره‌ی من: گریزی به مشخصات فردی_اشاره به وجوه تمایز شخصیتی_اشاره به ارزش‌هایی که می‌توانیم و قصد داریم برای آن شرکت خلق کنیم.

□مهارت‌ها:

مهارت‌های نرم(soft skil):

مثل کار گروهی_مسئولیت‌پذیری و...که غیرقابل اندازه‌گیری هستند.

حداکثر ۱۰ مهارت طبق الویت نسبت به میزان عملکردمان ذکر کنیم.

*دقت کنیم که از خودِ آرمانی و آرزوهامان صحبت نکنیم و هرچه واقعا در توان ماست ذکر کنیم*

*اهمیت این مهارت ها در فضای کاری به خصوص در استارت‌‌آپ‌ها روزافزون است به این قسمت بی‌توجه نباشید*

□تجربه کار

نوشتن شرح وظایف از عنوان شغلی مهم‌تر است

برای مثال:

حسابدار_انجام امور مالیاتی و بیمه و ثبت سند و مدیریت حساب‌ها

*اگر تجربه شغلی نداریم یا کلا از نوشتن این تیتر بگذریم یا با یک جمله (ترجیحا جالب و خلاقانه)منظورمان را برسانیم که ما در پی فرصت شغلی جدید هستیم.*

اگر کارهای‌ خرد و پروژه‌ای انجام دادیم به اختصار اشاره کنیم بعد به صورت‌ گزینه‌ای در ذیل آن عناوین را بنویسیم.

عناوین شغلی خود را به صورت زیر بنویسید:

حسابدار(/ یا .) شرکت دامداران (/ یا ۰) ۱۳۹۳_۱۳۹۷

*در ذیل آن به صورت گزینه‌ای وظایفمان را شرح دهیم

از توضیح دادن بپرهیزیم*

تحصیلات:

مقطع،رشته،اسم دانشگاه،اسم شهر و مکان دانشگاه

*در برخی موارد نوشتن معدل هم مهم است.*

*مدارک غیردانشگاهی در این قسمت ذکر نشود*

مهارت‌های سخت(hard skil):قابل‌اندازه‌گیری_مثل تایپ،زبان انگلیسی و مدارک غیر دانشگاهی

مثل مدارک فنی‌حرفه‌ای و...

در این قسمت یک رزومه ساده و استاندارد به پایان می‌رسد،وابسته به شغل درخواستی شما قسمت‌های متعددی می‌تواند به آن اضافه شود.

 با آرزوی موفقیت روز‌افزون شغلی برای شما.